2018年天津市滨海新区茶淀街道村居“两委”换届选举工作圆满完成

　　2018年村居换届选举工作于8月15日下午14时圆满落下帷幕，至此，茶淀街道12个村、11个社区“两委”换届选举工作全面完成，并全部实现“一肩挑”。

　　自换届选举工作启动以来，茶淀街道立足实际，逐步推进，确保换届选举高质量完成。在换届前期坚持“四个到位”。一是组织领导到位。成立由工委书记任组长的换届工作领导小组，下设换届工作办公室，研究制定具体工作方案，做到任务到人、时间到天。建立领导班子成员包保责任制，召开多次专题会议进行业务培训。二是宣传发动到位。通过多次入户宣传、悬挂横幅、发放宣传资料、电子屏等形式，广泛宣传村居“两委”换届选举的目标要求、程序方法、选人标准、换届纪律等，营造了浓厚的换届氛围。三是摸底研判到位。通过入户、与重点人谈话等形式全面掌握干部群众思想动态以及影响换届选举的不稳定因素等情况，逐个分析村情、选情，明确标明各关键节点和步骤，做到未雨绸缪。四是选人用人到位。按照“九不能”规定，对候选人进行了严格的资格联审，站在巩固党在基层执政根基的高度，选优配强村居带头人和“两委”班子，绝不降低标准、降格以求，以真正选出组织满意、党员群众认可，政治坚定、素质过硬、能带领群众致富的人选。在换届过程中把好“三大关口”。一是把好“程序关”。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举结果等全公开，并要求各村居选举委员会必须严格按程序办事，做到履行程序不走样、遵循步骤不减少。二是把好“指导关”。每个村居换届前夕均召开班子会进行分析研判、部署安排，做好应急预案，实地指导选区现场布局，列出人员分工表，工委书记、分管副书记带头每天对换届选举工作进行调度。三是把好“纪律关”。稳控选举会场秩序，联合公安部门提前介入，加强重点人盯防，及时发现、处置问题，注重细节和风险防控，所有换届选举现场全程录像，做到阳光透明、公开公平。

　　最终选举产生了政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的新一届“当家人”。据统计，此次换届，茶淀街道各村居“两委”班子成员的年龄结构、知识结构等明显改善，村级班子的综合素质和整体能力明显提升。为加强基层组织建设和基层政权建设，提升基层治理水平打下了坚实的基础。

　　下一步，茶淀街道将组织开展新任村居“两委”成员岗位业务培训，签订《廉政承诺书》，帮助各村居理清思路，制订工作计划，采取一系列强有力的措施，迅速将广大党员干部的思想和行动凝聚到服务群众、服务发展上来，展现新作为，树立新形象，为新区高质量发展贡献力量。