员工工伤公司拒不支付补助金 难执行的死结在哪

     “通过监督某机械公司与马某工伤待遇纠纷非诉执行案件，促成双方当事人和解，达到既保护劳动者合法权益，又维护民营经济健康发展的双重效果。”日前，山东省诸城市检察院第四检察部检察官王宁告诉记者，他和同事杨光波共同承办的案件入选“山东省检察机关民事检察和解典型案例”。

　　2018年8月，某机械公司职工马某在上班途中发生交通事故，被认定为工伤。2019年7月，马某通过邮寄解除劳动关系并向市劳动仲裁委申请劳动仲裁。某机械公司未参加仲裁庭审，市劳动仲裁委裁决某机械公司向马某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计13.4万余元。

　　仲裁裁决送达后，某机械公司未在法定期限内向法院提起诉讼。马某向法院申请执行上述仲裁裁决，诸城市法院将该公司法定代表人任某某列入失信被执行人名单。任某某认为补助金额过多，拒不支付。2020年4月，马某向诸城市检察院申请执行监督。

　　受理案件后，该院审查认为，虽然该机械公司未及时参加仲裁庭审，导致被执行时已失去救济渠道。但根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》，工伤职工与用人单位解除劳动合同时达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。马某通知该机械公司解除劳动合同时已达法定退休年龄，仲裁裁决有误，该机械公司应向马某支付一次性伤残补助金3.12万余元。

　　据此，该院分别向市劳动仲裁委员会和市法院提出了检察建议，诸城市法院依法作出不予执行的裁定。同时，采取“双方当面交流”和“单方劝解引导”的方式，向马某释法说理，引导其正确认识本案事实和法律问题。

　　诸城市检察院承办检察官杨光波介绍，提出检察建议后，他们积极同仲裁委和法院沟通。最终，双方当事人达成和解协议，该机械公司向马某支付了相当于一次性伤残补助金的补偿，任某某也被移出失信被执行人名单。