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天津利隆生物科技有限公司:企业管理重在沟通

时间:2018-08-17 13:45:28 来源:网络整理

  沟通是人与人之间交往的重要技能,在企业中同样适用,天津利隆生物科技有限公司人力资源总监认为,企业管理重在沟通,沟通可以消除员工与员工,员工与上司之前的隔阂,沟通能够激发积极性,最主要的是,沟通可以提高效率。

  企业管理中,层级之间的沟通至关重要。不善于倾听员工的声音,过于武断、拍板决定,很容易造成决策的失误,为工作的完成带来困难,给企业带来损失。管理者与员工之间的有效沟通,不仅能促进工作高效完成,还能在企业内部建立融洽的人际交流氛围。

  天津利隆生物科技有限公司人力资源总监表示,管理者每天所做的大部分事情,比如决策、开会、视察等工作,都是围绕沟通这一核心问题展开的。日本松下电器的创始人松下幸之助有句名言:“管理,过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。管理者真正工作就是沟通。不管到了什么时候,都离不开沟通。”因此,在企业管理中,应该注重沟通,沟通带来的便捷与效益,是企业的财富。

  天津利隆员工与员工之间的沟通也很必要,员工之间能够自由自在的交流,沟通,做到大事小事都沟通,这样在工作中的失误也能及时挽回,及时止损,员工之间的有效沟通,能让团队协作更默契、工作完成更高效,对企业的长效发展有着不可或缺的力量。

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