火箭军某导弹旅优化训练质效评估模式

       近日，火箭军某导弹旅组织的一场战斗发射考核中，向来被官兵认为“最强”的发射一架，因一名号手忽略战场环境变化，最终以微弱差距“爆冷”惜败。发射一架所在营营长高展感叹，这微弱差距就是系统化考评模式挤出的备战“水分”。

　　该旅领导此前调研发现，以往在单兵、单要素的考核模式下，号手个人能力与发射架整体水平挂钩不紧，尤其是号手操作质量对作战流程的影响很难精准掌握。

　　“嵌入实战环境，按作战流程系统检验每一个号位的打赢能力，这样的考核更科学有效。”为改进考核方式、提升评估精度，他们梳理比对训练数据，深入分析各作战要素之间的关联性，按照“穿糖葫芦”的思路，以发射架作为基本考评单元，根据作战行动中各号位的功能性、操作量划分设定成绩权重，结合专业理论、实装操作等关键要点，形成一套导弹发射架系统考评方法。

　　“每个人都与发射架的实战水平紧密关联。”发射二架指挥长马宏佳坦言，系统化考评对每名号手的实战流程和默契程度都有具体标准，能够帮助官兵深入查找短板弱项。

　　据介绍，系统化考评模式施行以来，该旅按照实战流程深入开展关联课目组合配套训练、复杂条件下技战术融合训练，备战打仗能力明显提升。