天津市河东区实施“六大工程”提升基层党组织的组织力

　　天津市河东区以实施“六大工程”为载体，以提升组织力为重点，突出政治功能，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断厚植党执政的政治基础、阶级基础、群众基础。

　　理论武装工程。把政治建设放在首位，围绕学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力做好“读原著、育骨干、抓典型、造氛围、用好新媒体、配发‘口袋书’、坚持学以致用”等七项任务，编印《“两学一做”应知应会手册》《十九大应知应会手册》等学习资料15万册，全区基层党组织开展2327次集中学习，宣讲活动956场次，党组织书记、外请专家教授等讲党课2398次，专题研讨2353次。利用河东党建云平台、微信公众号等新媒体打造微课堂，使基层党组织和广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致。

　　党内组织生活提质工程。深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全区各党支部开展集中学习1320次，主题党日活动1004次，专题培训36期，制定落实方案608份。机关各党支部将每月第二周的周四确定为党员活动日，深入基层开展“面对面”服务群众活动，为群众办实事542件。制定《中共河东区委关于进一步严格党内组织生活的实施意见》，规定组织生活的时间和次数、主题和内容、标准和程序，确保“三会一课”等组织生活制度落实到位。创新党员管理模式，建立以政治理论学习、在职党员报到、党员日常教育管理为主要内容的电子档案，实行积分管理，做到党员表现有积分、积分档案有排名、排名情况有通报、确保年底有评价的精细化管理。

　　“两新”党建攻坚工程。推进“两新”组织党建“一体两翼”体制建设，夯实保障机制，创新工作模式，有机整合党建条块资源。开展“百日攻坚”活动，在企业、楼宇、市场等各类组织中实现党的组织和工作全覆盖。开展“党员亮身份”“党员回家”活动，指导企业党员合理转接组织关系，参加组织生活。深化拓展“支部建在楼上”“支部建在产业链上”，结合“双万双服促发展”活动，积极推动党建服务中心工作。

　　“领头雁”培育工程。全面加强书记队伍建设，坚持政治标准选好配强“领头雁”，全面推行机关内设机构主要负责人担任党支部书记，采取“五个一批”的方式动态调整社区党组织书记68名。强化培训强本领，大力实施“1350”培育工程，对1000名网格党支部书记、300名社区党组织书记副书记、50名党（工）委书记进行全方位富脑提能。

　　党建品牌孵化工程。注重夯实基础和打造特色相结合，创建“双进双认”结对品牌、党支部标准化建设品牌、党建联盟品牌等党建品牌。开展“进社区、进家门，认岗位、认亲戚”的“双进双认”活动，开展帮扶助困、捐资助学等志愿服务440次，帮扶困难党员群众2282人。开展基层党支部标准化建设工作，制定7大类、26小项基层党支部建设标准，梯次推进星级管理，分层次精准抓建设，全区共有1175个党支部达标。以街道社区为“轴心”，统筹联合辖区各类党组织，建立党建联盟，用党建这把“金钥匙”打开区域共建的大门。

　　党建引领社区治理创新工程。纵向联动机制，成立河东区党建引领基层治理创新领导小组，制定党建引领社区治理“1+5”文件，成立街道社区城市基层党建联席会议，今年已召开362次联席会议。在社区建立网格管理制度，设立网格员1100名，做到“区中有网、网中有格、格中有人、人能办事”。横向融合机制，街道社区吸纳38名辖区内有影响力的机关事业单位、企业党组织负责人担任街道社区兼职委员，在兼职委员中建立三张清单制度，开展点亮微心愿主题党日活动，形成社区治理项目清单195个，目前已完成166个，发放“心愿卡”1600张，点亮群众社区治理小心愿785个，为群众办实事、办好事1447件，使人民群众的获得感和幸福感更加强烈。