金华开发区建强基层组织 打造最强“作战单元

　　8月16日，汤溪镇白鹤殿口村作为金华开发区首批新时代和美村（社区）之一，在千人大会上受到表彰。开发区通过这一独特形式，吹响打造最强基层“作战单元”，决战三季度、冲刺四季度、打好全年争先进位战的进攻号角。村党支部书记陈定粮说：“我们必须以赶考的心态、昂扬的状态、奋进的姿态，引领全村党员干部拿出新担当、展现新作为、干出新业绩。”

　　基层基础工作是全面建成小康社会的重要保障。当前开发区面临的经济发展、城市建设、征地征迁、文明创建等任务都很繁重，迫切需要建强基层组织，打造科股级最小、最强“作战单元”，创建新时代开发区和美村社这一最强“基层战队”，使之成为开发区二次创业的战略支点。

　　为此，金华开发区开展新时代和美村社评选，制定合理合情合规的考核评价标准，鼓励每个村社至少能够夺取服务开发优胜村社、党建精品村社、平安示范村社这样的单项冠军，并积极争创新时代和美村社这一全能冠军，给予一定数额的奖励。开发区还建立“开前门、堵后门”的机制，解决广大基层干部任务重、待遇低、出路窄的困难。今年就有几位优秀村社干部通过“择优比选”，当上国资公司副总经理。

　　在做好正向激励的同时，开发区也要求每个村社干部做到五个扪心自问，问问自己思想解放够不够，位置摆放正不正，发展手段多不多，自身要求严不严，团结意识强不强。要求每一位基层干部不断强化“四种情怀”，正确处理好“四对关系”：一是强化在党为党、荣辱与共的“政治情怀”，正确处理好“小岗位”与“大担当”的关系；二是强化知民为民、亲民爱民的“群众情怀”，正确处理好“从群众中来”和“到群众中去”的关系；三是强化海纳百川、凝心聚力的“江海情怀”，正确处理好“依己之力”和“凝聚众力”的关系；四是强化甘为人梯、留下印记的“历史情怀”，正确处理好“忘我奉献”和“建功立业”的关系。以强烈的责任感，敢想敢干的进取意识，主动融入发展大局，形成强大合力，以新担当、新作为，奋力答好“五张考卷”，打赢“九场硬战”。

　　“创建过程中，三江街道基层干部打造了全市首个‘城市之心’志愿服务品牌，发放了全市首本社区居民服务手册，摆出了全市首只‘爱心冰箱’。事实证明，只要充分发挥科股级及社区最强‘作战单元’，再大的困难都能迎刃而解。”三江街道党工委书记朱明说。

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