“还好有互助保障,我们家的经济压力小了很多!”近日,在接受工作人员慰问回访时,江西省赣州市会昌县一单位职工家属曾女士感激地说。
去年11月,曾女士的丈夫刘先生因突发大病去世,住院治疗花费100余万元,尽管自付费用通过医保报销后减至30万余元,对曾女士一家来说却仍是一笔不菲的支出。而因刘先生单位为每个职工购买了互助保障险,涵盖住院补充医疗险、意外大病综合险、住院津贴险、省职工互助保障大病救助等,曾女士家庭共获赔23万余元,经济压力得到有效减轻。
作为职工的“第二医保”,以职工互助互济为主要形式的职工互助保障计划有效起到“雪中送炭”的作用,是该县为困难职工解难事、办实事,维护职工医疗健康保障权益的一道缩影。
去年以来,会昌县将职工互助保障作为关注民生、改善民生、推动社会和谐发展的重要举措,依托工会组织网络,建立县、系统(乡镇)、企业三级职工互保网络体系,采取分组片区包干的形式进行遍访,借助重要会议、业务培训、相关媒体、专题文艺晚会等渠道将政策宣传到单位、到职工,提高职工互助保障知晓率、影响力,促进职工互助保障工作快速发展,覆盖职工达3.1万人。
据统计,2023年,该县共有256家机关企事业单位投保,惠及职工达1.8万人,职工互助保障保费达225.89万元,同比增长196.91%,增幅为71.91%,位列全市第一,“补充医保”增幅全市第一,达到555.37%。
“今年我们计划向新就业形态工作者群体赠送意外大病综合职工互助保障1000份、意外大病综合职工互助保障参保补贴1000份。”会昌县总工会相关负责人表示,“接下来,我们将坚持以职工为本,进一步优化职工医疗互助保障工作,提升服务水平,践行服务宗旨,推动职工互助保障工作持续健康发展,惠及更多职工群众,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。”
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