北京经济技术开发区近日发布《人才年金实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)。这是北京市首个人才年金实施办法。
北京经济技术开发区有关负责人介绍,《实施办法》旨在进一步完善多层次养老保险体系,更好地营造人才发展环境。
北京经济技术开发区社会事业局局长张建荣说,《实施办法》鼓励用人单位为全体员工建立企业年金,对于暂不具备为全员建立企业年金的用人单位,可先行为符合企业发展战略需求的核心技术人员、骨干管理人员等建立企业年金。
为降低用人单位缴纳企业年金成本,《实施办法》提出,相关部门对用人单位进行补贴,补贴金额最高可达实际为人才缴纳企业年金总额的60%;亦城顶尖人才、杰出人才每人每年可补贴15000元,亦城领军人才、新创工程领军人才每人每年可补贴12000元,亦城优秀人才每人每年可补贴7200元。据了解,人才年金专项补贴每年兑现一次,企业可通过北京经济技术开发区政策兑现综合服务平台进行申报。
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