无锡高新区发布“锡新先锋荟”年轻干部培育计划

　　7月13日，无锡高新区(新吴区)举办“锡新先锋荟”年轻干部培育计划发布会暨鸿鹄青年“挑大梁抓落实”风采展示活动。会上发布并解读了《无锡高新区(新吴区)“锡新先锋荟”年轻干部培育计划实施方案》，正式发布了第一批“锡新先锋荟”年轻干部培育项目。

　　近年来，无锡高新区(新吴区)秉持“系统性、全链条、常态化”培养理念，深入实施“鸿鹄青年”工程，持续健全完善年轻干部发现储备、赋能培养、选拔使用、保障护航等工作机制。坚持五湖四海纳人才，大力加强源头储备，持续开展青干培训、课题调研、风采展示等系列活动，择优选派优秀年轻干部赴上级机关、先进地区、创新平台等实践锻炼，对经受历练、表现突出的年轻干部，敢于打破隐形台阶、适时使用。

　　“锡新先锋荟”年轻干部培育计划以“荟思想、荟人才、荟资源、荟本领、荟担当”为实施重点，创新构建“1+3+N”年轻干部培养教育体系，即打造1个“锡新先锋荟”培育计划，围绕“政治课”“综合课”“专业课”3大主题课程，开设解码锡高新、丰羽训练营、鸿鹄讲坛、鸿鹄青年说等N个系列项目，以“专研精修+共享研修”形式全面提升年轻干部能力素质。

　　据悉，鸿鹄青年“挑大梁抓落实”风采展示活动广泛动员年轻干部围绕经济、党务、民生、基层治理等9个主题，展示在全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务中勇挑大梁、狠抓落实的积极作为。无锡高新区(新吴区)共有95名年轻干部踊跃报名参与。