乡村振兴,人才先兴。推进乡村全面振兴,要重视人才队伍的建设,坚持在“外引内育”上下功夫,既广开进贤之路,以求贤若渴的诚意吸引人才,也要打好政策牌、情怀牌、乡贤牌,以真诚打动人才,着力挖掘本土人才“富矿”,让更多文化巧匠、时代乡贤、农业技术、企业经营等方面的人才,能够回归乡村,在适合的岗位上发挥聪明才智,为乡村振兴聚力赋能。
打好“政策牌”,强化宣传引回人才。促进乡村振兴,发挥人民群众的主体作用,善于把人口优势转化为人才优势,要积极开展优秀乡土人才选拔、培育、管理工作,树立“人人皆可成才,人人尽展其才”的思想理念,以慧眼识珠的眼光就地“取才”,让更多乡土人才“破土而出”。栽下梧桐树,引得凤凰来。乡村全面振兴,是一项系统复杂的工程,需要各类人才,要善于对在外乡土人才发出“号召令”,做好政策宣传工作、畅通回乡发展渠道,让更多的乡土人才看到乡村的美好前景,愿意、顺利返乡发展,为乡村振兴注入更多人才活力。
打好“情怀牌”,激发人才创业活力。饮水思源,不忘桑梓。乡村是乡土人才的根,他们在这里成长,从这里走出去,这里是滋养他们的土地,不仅具有深厚的感情,也有割舍不了的乡愁。加大乡土人才的回引力度,要打好“情怀牌”,织牢“乡情”纽带,持续畅通人才“回引”渠道,为更多愿意返乡创业就业的优秀人才提
供更好的政策,着力为他们解决实际的问题,增强他们回乡发展、报效家乡的信心和决心,让更多在外乡土人才带着新思想、新技术、新想法回归家乡,实现智力回哺,迈开乡村建设的新步伐。
打好“乡贤牌”,充分汇聚乡贤力量。乡贤是乡土人才的重要组成部分,是实现乡村振兴中不可或缺的力量,要坚持党建引领,积极组织乡贤参与到乡村振兴中来,既把精通农业生产的“田专家”、善于调解纠纷的“帮大哥”、精通市场经营的“经纪人”用起来,又鼓励在外乡贤回乡投资兴业、返乡创业,吸引更多资金、项目、人才、技术回乡发展。要充分发挥新乡贤代表的影响力和引领带动作用,充分激活乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇聚乡贤力量,引导更多优秀乡土人才在乡村实干奋斗,为推进乡村全面振兴凝聚新力量、积聚新动能。
乡村振兴,人才是关键。人才在乡村振兴中,是核心要素,要解决人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题,就要着力打造一支带不走的“三农”人才队伍,吹响乡土人才“回归号”,让更多乡土人才成为乡村振兴的新活力、新动力,绘就宜居宜业和美新画卷。
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